“女性だけ” “女性だから” 女性の服装に関する「理不尽なルール」が変わる

ヴァージン・アトランティック航空は「ジェンダー別の服装規程」を廃止

　多くの航空会社には、客室乗務員の服装やメイクアップに関するガイドラインが存在しており、老舗企業ほど女性客室乗務員に求めるルックスへの規定が厳しい傾向にある。

　そんな保守的な業界を変えるべく、イギリスのヴァージン・アトランティック航空は、2019年に社員が性別に縛られず快適に勤務できるよう一部のルールを変更。それまでリクエストがなければ支給されなかったパンツを、今後はスカートとともに規定の制服として支給することを決定した。さらに、フラットシューズの着用を認めると同時に、メイクアップは歓迎するが義務でははないとしてノーメイクも許可するなど、数年前からドレスコードやルールの緩和を進めてきた。

　その取り組みがさらに進化して、ヴァージン・アトランティック航空は2022年にジェンダー別の服装規程を廃止することを発表。この方針変更によって、ヴァージン・アトランティックで働く客室乗務員、パイロット、グランドスタッフは性別、性自認、性表現に関係なく、自分の好きな制服を着用できるようになった。